做会计的都懂，最头疼的就是缺发票！很多时候小额开销、个人合作，对方根本开不出票，入账怕查，不入账又对不上账。

今天给大家整理了7 种完全合规、不用发票也能入账的场景，都是税局认可的，直接照做就行，汇算清缴不用调增，尤其是最后一种，最新政策，很多行业人都搞不清楚！

文末附最方便的开收据方式。

1. 500 元以下小额零星支出（最实用）

公司锁坏了找师傅开锁、临时找搬运工、食堂阿姨去菜市场买菜，单次不超过 500 元，对方是个人的，不用发票！

让对方写个收据，姓名 + 身份证号 + 事由 + 金额写全，再附个微信 / 支付宝转账截图，直接入账，完全合规。

⚠️注意：对方是个体户或公司，不管金额多少，必须要发票！

2. 员工工资、福利、补助

发工资、奖金、过节费、差旅费补贴、误餐补助，从来不用发票！

凭工资表、银行代发流水、发放签字表就能入账，税务完全认可。

3. 政府 / 行政单位收费

交社保、公积金、诉讼费、工商年检费、行政罚款，这些都是政府收的，没有发票！

拿财政收据、银行扣款单、法院文书直接入账就行。

4. 违约金、赔偿款

合同没谈成付的解约违约金、员工工伤赔偿、客户质量赔款，不用发票！

有收据 + 合同 + 转账记录，就能正常入账。

5. 境外出差 / 采购

老板出国出差、海外采购样品，国外没有增值税发票，拿当地收据 + 付款凭证就能入账。

6. 公司内部往来

员工借备用金、还借款、交押金，部门之间调拨物资，内部自制收据就能搞定，不用外部发票，推荐快收据，采用电子收据，开具快、好管理、查询统计也方便。

7.人力资源代收代付费用

人力资源代收代付工资、社保、公积金属于非应税项目，不得开具增值税发票，仅能出具合规电子收据;服务费部分按6%税率开具增值税发票。电子收据需满足要素齐全、签章有效、证据链完整、归档规范，方可作为税前扣除依据。

最后提醒

不是所有收据都能入账！只有上面这7 种场景才合规，大额支出、对公交易，一定要拿发票，别踩坑！

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